Avrupa Parlamentosu ve Avrupa Komisyonu, Avrupa İşçi Temsil Kurulları (European Works Councils – EWCs) Direktifi’nin güncellenmesi için kapsamlı bir çalışma başlattı. EWCs, çok uluslu şirketlerde çalışanların, işverenin stratejik kararları hakkında bilgi almasını ve görüş bildirmesini sağlayan önemli bir araç. Ancak mevcut direktifin uygulamasında ciddi eksiklikler bulunuyor: “uluslararası konu” tanımındaki belirsizlikler, gizlilik kurallarının kötüye kullanımı, yetersiz yaptırımlar ve temsilcilerin karar alma süreçlerine yeterince dahil olamaması gibi sorunlar, çalışanların etkili katılımını sınırlıyor.
Avrupa Parlamentosu, bu eksiklikleri gidermek amacıyla 2023 yılında bir yasa önerisi sundu. Avrupa Komisyonu ise 2024 Ocak ayında yeni bir direktif taslağı yayımlayarak süreci hızlandırdı. Yeni taslak; çalışan temsilcilerinin karar öncesi görüş bildirme hakkını güçlendirmeyi, cinsiyet eşitliğini teşvik etmeyi, EWCs’nin hukuki koruma ve kaynaklara erişimini artırmayı hedefliyor. Ayrıca, bilgi ve danışma süreçlerinin daha zamanında ve anlamlı hale getirilmesi amaçlanıyor.
Bu revizyon, Avrupa’daki sosyal diyaloğun güçlendirilmesi ve çalışan haklarının daha etkin korunması açısından kritik bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Direktifin güncellenmesiyle birlikte, çalışanların sesinin daha güçlü duyulması ve şirket kararlarında daha fazla söz sahibi olmaları bekleniyor.
Daha fazla bilgi için: Proposal-for-a-revision-of-european-works-council-directive
